此次活动由大兴区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人力资源和社会保障服务中心、大兴区退役军人事务局及青云店镇人民政府共同主办，旨在助力企业复工复产
AI招聘系统的设计者、使用者除了不断加强数据训练和改进算法以提升其科学性之外，还负有对招聘算法进行周期性风险评估的法律义务，应通过评估发现并消除歧视性风险。
“(求职者)还是要不断延展自己知识的广度和深度，成为适应新时代发展的人才。”林静说。 作为AI面试技术提供方岗位为例，过去该岗位更看重候选人的业务和技术基础能
在和机构“大领导”确认求职者符合岗位要求后，中介机构会与求职者签订合同，若求职者的简历不匹配，则2000元意向金可退。 在成功签订合同后，中介机构将收取此前报价的3
2025-04-14
2025-04-14
美元崩盘警报！特朗普关税引爆全球货币大起义，欧元日元掀起“去美元化”浪潮
2025-04-15
小鹏汽车发布720亿参数自动驾驶基座模型，打造AI汽车新“大脑”
2025-04-15
